养老保险的缴费比例是24%，单位职工个人能自由选择社保的缴费档次吗

社会养老保险的缴存比例是24%，在其中用人单位缴存比例是16%，员工个人缴存比例是8%；医疗保险缴费比例是8%，再加上生育保险之后，用人公司部门的交费b比例为6.5%，员工个人缴存比例为2%；失业险的缴存比例为1%，有些地方是。

1、用人单位基本养老保险缴费比例

养老保险缴费比例可以分为两类，一类是以企业参保，另一类是以个体劳动者参保。以企业参保：企业缴费额为缴费基数的20%，职工本人缴费额为缴费基数的8%，其中职工本人缴费基数由企业代扣代缴。以个体劳动者参保：缴费额。

2、公司交养老保险的比例是多少合适

个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

3、企业缴纳养老保险的比例

个人的缴费比例是1%。法律依据：《中华人民共和国社会养老保险》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他。

4、企业可以对职工基本养老保险缴费比例随意调整吗

养老缴纳情况：基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳；企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%；其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%，计入个人养老帐户的为11。

5、单位缴纳养老保险和个人比例是多少？为什么

基本养老保险的缴纳比例如今已经足够明确，单位缴纳比例为20%，而需要个人缴纳的则为本人缴费工资的8%，至于原因，国家能够明确这一标准，自然是充分考虑到各方面因素可能产生的影响。对于保险的缴纳，其实很多人都是一知半解。

6、公司员工养老保险比例是多少合适

即养老，医疗，工伤，生育，失业保险和住房公积金。严格来讲，必须购买五险一金，以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%（部分地区为10%)；失业保险：个人为。

7、养老保险企业和个人缴费比例是多少

网友分享：参保人自主选择档次缴费，多缴多得。养老金是可以作为公民的遗产进行继承的。如果养老保险合同中指定受益人的，由受益人取得养老保险金。如果合同中没有指定受益人的，保险金可作为被保险人的遗产，由其继承人取得。继承养老。

8、养老保险公司缴纳比例

法律分析：用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市的人民政府确定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、。

9、公司缴纳养老保险比例

法律分析：社保整体缴费比例：养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险：单位每个月缴纳8%，个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹；失业保险：单位每个月缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险；单位每个月缴纳0.5%，个人不用。