劳动保障协理员，社会保障协理员与劳动保障协理员有什么区别

劳动保障协理员就是在社区协助辖区居民办理劳动就业再就业、社会保障具体事务；同时承办劳动监察维权等相关事务；并为退休人员提供社会化管理服务的人员。它的职业名称是“劳动保障协理员”。它的职业等级是国家职业资格四级（中级。

1、乡镇劳动保障协理员和村上劳动保障协理员的发展前途有区别吗

基本上没有什么发展前途，说白了就是公益性岗位，如果是女孩，这个岗位还算可以，如果是男生养家糊口就有点困难了。

2、事业单位合同工和公益性岗位区别

网友分享：公益性岗位它不属于事业单位，是合同制，更别提政府在编的了，保险方面的，只有五险没有一金。到3年以后是可以解聘的，公益性岗位是根据地方财务出资情况，劳动局给于人事分配，解决部分紧缺劳动力的方案。养老保险在。

3、聘用的劳动保障协理员是算干部吗

聘用的劳动保障协理员不算干部。他是社区协助居民办理劳动就业，社会保障事务，为退休人员提供社会化管理的工作人员。要成为国家干部必须通过考试的。

4、请问社区协理员的工作是固定的吗

网友分享：这个工作性质是属于半正式的，就是说有人的拿这工作当自愿工作，平时也有自己的稳定工作的，至于什么时候涨工资就要问问财政局了。

5、劳动保障协理员必须三年一换吗

没有任何法律或文件规定，必须三年一换。服务年限，一切以双方签订的聘用合同的约定为准，且不得违反《劳动合同法》等国家法律强制性的规定。职业等级是国家职业资格四级（中级）、国家职业资格三级（高级）。

6、我现在在社保所担任社区协理员，是聘用的，工资很低，买保险就去了一大半

网友分享：我不知道你是哪里人，我是山东人，毕业后也是家里给找了协理员的工作，做了半年，已经辞职了，我就这么和你说吧，想转正的话你要么就考公务员，要么就家里有关系考社区工作者，我也考过一次社区工作者，都是有关系的人。

7、人社协管员具体是干什么的？待遇怎么样，谢谢

劳动保障协理员，也称为“劳动保障协管员”简称“协管员”是人社部门为了全面推进城乡居民保险养、老保险和医疗保险率先试点等工作，从2007年开始探索诞生的由政府购买的公益性岗位。承担着劳动保障、养老保险、劳动监察和就业再。

8、企业退休人员可以干当地劳动局聘用的劳动保障协理员吗

劳动合同法规定，劳动者达到法定退休年龄的劳动合同终止。所以企业退休人员不可以聘用劳动保障协理员。

9、劳动保障协理员属于哪个等级职称

公益性就业组织。