缴纳五险一金个人所得税如何核算养老保险
按3%至45%的七级超额累进税率计算缴纳个人所得税。以上就是个人所得税五险一金扣除标准了养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；保险，由。
1、请问一下养老保险需要交税吗
养老保险不需要交税，单位缴纳社保以后，单位和个人承担各自的比例，个人的费用，从工资中扣除以后才计算个人所得税。有些单位效益好，增加了补充养老保险单位的缴费部分需要扣除个人所得税。
2、商业养老保险个人所得税
买的商业养老保险，如果是企业为员工购买商业养老保险，在国家规定的部分之内（工资基数的5%）是免税的，如果超过规定标准，超过部分需要征税。企业如果从境外公司处购买商业养老保险，都是需要征税的。一、企业为个人所缴纳的法。
3、最新基本养老保险和基本医疗保险的企业缴纳税率是多少
养老保险企业的缴纳率是按照工资总额的20%缴纳。医疗保险是按照工资总额的8%缴纳。
4、怎么交税和社保，怎么计算的
网友分享：具体算法为：社保缴费额=社保缴费基数×社保缴费比例社保缴费比例各地各行业每年均会有所不同，以北京市2016年的社保缴费比例为例，以工资3800的缴纳基数来算，计算方法为：养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%（单位缴纳。
5、养老保险交税是按收入乘以税率吗
第一，养老保险不是税，而是保险第二，养老保险一般分单位部分和个人部分，分别按缴费基数乘以固定比例第三，缴费基数按规定应该是员工个人上年平均月工资，同时不低于规定的当地最低基数，不高于最高基数。再实务中，看公。
6、失业金补扣扣个人所得税扣款合计公司里是怎么算的
企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一。“五险一金”：养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹。
7、个人所得税和五险一金怎么算
五险一金、个人所得税是怎么算的一、五险缴纳养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人。
8、公司的五险一金、社保及扣税是怎么算的呢
网友分享：社保是包括养老、医疗、失业、工伤、生育，那一金就是住房公积金，所以人们简称五险一金。扣税要看你所在的城市比例是怎么算的。
9、五险一金与个人所得税怎么缴纳
五险一金可按下列比例来缴纳：养老保险个人交纳8％，单位交纳22％；医疗保险个人交纳2％，单位交纳10％；失业保险个人交纳1％，单位交纳2％；工伤保险和生育保险只由用人单位交纳，个人无需缴纳；住房公积金的缴存比例在5％－。