五险一金的计算公式

法律分析：收入中的五险一金的计算方法是：养老保险金=工资x6%+工资x25.5%；医疗保险金=工资x1%+工资x5.5%；失业保险金=工资x1%+工资x1%。前者是个人缴纳比例，后者是单位缴纳比例。另外，按照相关条例规定：国家机关、国。

1、养老保险到底如何计算

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。死亡待遇。(1)丧葬费(2)一次性抚恤。

2、公积金的具体计算公式是什么

住房公积金月缴存额按单位月缴存额与个人月缴存额的合计数确定。具体计算公式：单位月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入），个人月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入），合计月缴存额=单位月缴存额＋个人。

3、五险一金如何计算公式

法律分析：五险一金的计算公式如下：养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险：单位10%，个人2%+3元失业保险：单位1%，个人0.2%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生。

4、公积金和养老保险怎么算

公积金是这样核算的。就按照你理解的那样是对的。社保是社保。公积金是公积金。两个是没有太大联系的。社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金注意：以上五险一金可能在各个地区实践有所不同，你的。

5、养老保险，医疗保险，住房公积金怎么计算

缴费额度计算方式：养老保险：个人＝基数*8％，企业＝基数*22％医疗保险：个人＝基数*2％，企业＝基数*7.5％住房公积金：个人最低6％，企业最低8％，同时合计缴费最低比例不能低于基数的16％因各地政策不一致，比例略有。

6、基本养老金计算公式

基础养老金=（市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视为缴费年限）×1%；个人账户养老金=个人帐户积累额÷计发月数（计发月数按国发[2005]38号文的规定执行）在上述公式中可以看到。

7、养老金如何计算

基本养老金的计算公式如下：基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×实际缴费年限的累计百分比（每个交费年限发1%）+个人账户本息和÷计发月数（因退休年龄不同，计发月数也有所不同）。基础养老金月标准以办理申领基本。

8、养老保险公积金基数

单位2000*2%=40元；工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元生育保险：个人无，单位2000*1%=20元公积金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。因此个人总计交纳为：290元，单位总计为：550元。计算的数据可能会与实际的有。

9、五险一金计算公式

网友分享：五险一金的计算公式如下：养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险：单位10%，个人2%+3元失业保险：单位1%，个人0.2%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险：。