养老保险必须要交失业保险吗
养老保险和失业保险都是职工社会保险的范畴，两者是不同的，缴费也是分开的，养老保险缴费是按月缴纳的，而失业保险缴费则是在年头一次支付。失业保险是以养老保险为前提的，只有缴纳了养老保险的职工，才可以缴纳和享受失业保。
1、企业缴养老保险可以不缴失业保险吗
修订后《职工薪酬》准则的主要变化如下：1。充实了短期薪酬会计处理规范，将企业为职工缴纳的养老、失业保险调整至离职后福利中。修订前准则没有提出短期薪酬的概念，修订后准则单设一章规范短期薪酬的会计处理，变化有：（1）。
2、失业保险是不是必须要和养老保险一起交
失业保险是否必须要和养老保险一起交分为以下两种情况：（一）如果个人灵活就业人员只需要缴纳基本养老保险和基本医疗保险；（二）如果是单位缴纳必须缴纳失业保险和养老保险。根据相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为。
3、交社保可以不交失业保险吗
法律分析：不可以，失业保险是法定三金之一，更是法定五金之一了，必须交的。通常所说的三金是养老保险金、失业保险金和医疗保险金；法定的五金包括养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金和生育保险金。法律依据：《。
4、失业保险是必须交的吗
失业保险必须交，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金是用人单位必须为劳动者缴纳的，是强制性规定。《中华人民共和国劳动法》第七十二条。
5、退休后单位还要交失业保险吗
退休不需要交失业保险金，退休人员丧失劳动者资格，在用人单位再次就业的，与用人单位之间为劳务关系。用人单位与劳动者之间为劳动关系，签订劳动合同，双方共同缴纳生育保险费。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费。
6、企业只交养老不交失业可以么
法律分析：不可以，用人单位必须给员工缴纳所有的社会基本保险，不可以只缴纳养老保险。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加。
7、公司可以不缴纳养老保险与工伤和失业保险吗
法律分析：公司不可以不缴纳养老保险与工伤和失业保险。因为这三项社会保险单位缴费部分减半征收的政策，社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面，其中社会保险。
8、公司可以只交失业不交养老保险吗
法律分析：不可以。职工应当参加基本养老保险和失业保险，由用人单位和职工共同保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，会由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足；逾期仍不缴纳的，处罚款。法律依据：《中华人民共和国。
9、企业必须为职工缴纳失业保险吗
有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设。