养老险和医疗怎么计算方法

医疗保险医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1%，个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。公积金公积金缴费比例：根据企。

1、养老医疗保险计算方法

计算方法如下一一一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。二、个人账户。

2、养老金和医疗保险怎么算，退休能拿多少钱

每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%基础养老金=（6463+5000）÷2×40×1%=2292.6元个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户。

3、医疗保险怎么计算的

每个月的医疗保险费是以工资为参数，单位缴费金额是：缴费工资*7.5%，个人缴费：缴费工资*2%(这就是每个月从工资里扣出的医疗保险金)。五险一金计算公式是：养老保险费基数*8%(个人缴纳比例)+缴费基数*20%(单位缴纳比例)。

4、个人社保怎么计算方法

基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。医疗保险的计算方法：职工个人以本人上年度月平均工资作为缴费基数。职工上年度月平均工资低于上年度全市职工月平均工资。

5、养老保险，医疗保险，住房公积金怎么计算

缴费额度计算方式：养老保险：个人＝基数*8％，企业＝基数*22％医疗保险：个人＝基数*2％，企业＝基数*7.5％住房公积金：个人最低6％，企业最低8％，同时合计缴费最低比例不能低于基数的16％因各地政策不一致，比例略有。

6、个人缴纳养老保险怎么算的

单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：。

7、医保中的养老保险金是怎么计算的

养老保险是由基础养老金和个人账户养老金两部分构成，具体计算公式如下：基础养老金=（参保人所在地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）除于2乘以缴费年限乘以1%。个人账户养老金=个人账户储蓄额除于计。

8、计算养老保险基本公式是什么

第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。第。

9、养老保险和医疗保险缴纳比例怎么算

失保险缴纳标准单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳，由用人单位从其本人工资中代扣代缴。失业保险费由地税部门征收。医疗保险缴费标准基本医疗保险费由参保单位和职工个人共同缴纳，单位按百之八。