个人养老保险基数比列

以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。

1、2019汇算清缴有大变化，这12项费用扣除的比例你清楚吗

补充养老保险和补充医疗保险支出扣除比例：5%也就是：企业发生的补充养老保险和补充医疗保险支出分别按照不超过工资薪金总额5%的部分，准予扣除。业务招待费支出扣除比例：60%、5‰也就是：企业发生的业务招待费支出按照。

2、工行交养老保险和公积金比列

一般养老保险缴费比例为单位20%并且全部划入统筹基金，个人8%并且全部划入个人帐户。公积金缴费比例是根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。现在全国统一规定所有用人单位按。

3、深圳社保缴费比例表

深户一档社保费用用人单位和个人要分别承担15%和8%养老保险，5.2%和2%医疗保险，0.7%和0.3%失业保险，用人单位还要承担0.45%生育保险和0.07%的工伤保险，以及0.4%的残保金。而非深户一档社保，用人单位承担的缴费比。

4、请问有谁知道个人养老保险一个月扣缴720的话，是根据什么比列

个人参加养老保险是灵活就业人员养老保险，该保险个人缴费比例为20％，个人缴费金额720的话，缴费基数为3600。

5、养老保险统筹和各人各站多少比列

网友分享：您好，养老保险。养老保险缴纳比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）医疗保险。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元失业保险。失业保险缴纳比例：单位2%，个人1工伤保险。用人单位每个月你缴纳。

6、重庆最低养老保险的比列是怎么算的呀

如果你的工资低于1350元，就按照1350为基数计算保险。个人应该缴纳的金额为：养老1350*8%=108元，医保1350*2%+2=29，失业1350*1%=13.5，合计150.5元。但是你的工资如果高于1350，就按照实际工资乘上诉比例，就是你应该。

7、养老保险缴纳比列问题

网友分享：自由职业者的缴费全部由个人承担。不能向公司申请100%缴纳的，公司最多承担5/7的比例，与60%的差额是可以申请公司给补齐的。享受比例当然是全额了，不管是谁给你交纳的。政策是以个人退休以后领取10年的养老金的年限为假设。

8、农村养老保险100元至500元以后领取比列怎么算

按最低一档年缴100元（相当月缴8.3元）测算，缴满15年，基础养老金加上个人账户，届时一年可领900元左右（每月约可领到76元），“回报率”达9倍多，按最高500元一档算，“回报率”也有3倍多。实惠2：个人账户“实在。

9、所得税加计扣除政策

允许企业加计扣除研发费用主要包括：人员人工费用是指直接从事研发活动人员的工资薪金、基本养老保险金、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金，以及外聘研发人员的劳务费。直接投入费用是指研发活动中直接消耗的材料、。