养老保险16%是什么档次
首先，养老保险公司交保16%，这是一个正常的，最低的公司缴纳比例，像我在的一个二线城市，他的个人养老保险缴纳比例为8%。但是单位的缴纳比例就是16%，据我所了解的，像北京，杭州等一些发达城市，他们单位的缴纳比例大概。
2、养老保险单位交16%个人交8%什么意思
法律分析：职工本人需要承担本人缴费基数的8%，用人单位需要承担单位缴费基数的16%。职工承担的社会保险费部分由用人单位负责代扣代缴，社会保险法赋予了单位权力。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本。
3、养老保险缴纳基数3329，企业16%，个人8%是什么意思
网友分享：企业缴3329*16个人缴3329*8。
4、职工养老保险交百分之八单位交百分之十六是按社保交费百分之多少交的
职工养老保险交8%，单位交16%，是按社保交费百分之多少交的？这个是有规定的所交的百分之几的基数是按照你上一年的平均工资的基数得来的，每年的基数都是不同的。
5、养老保险交满16年
1。养老保险金交满15年和16年以后当然有区别，缴费时间越长领取的退休金就越多；2。缴费年限包括视同缴费年限，缴费年限达到15年是退休按月享受养老待遇的基础；养老保险15年，退休后就可以按月享受养老金待遇，但退休手续仍然是。
6、五险一金，公司说缴纳16%是什么意思？那么我应该缴纳多少
养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。住房公积金：个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%。
7、企业给员工按缴费基数百分之十六交养老保险合法吗
比如养老保险个人承担缴费基数的8%，用人单位承担16%；医疗保险个人承担缴费基数的2%，用人单位承担6%~10%；失业保险个人承担0.3%~1%，用人单位承担0.7%~2%；工伤保险和生育保险个人不需要负担，缴费比例一般在2%~4%。实际。
8、职工养老保险交百分之八单位交百分之十六是按社保交费百分之多少交的
是按照比例缴纳的，比如说你的社保费，每个月是800块钱，单位80%就需要缴纳640块钱，你缴纳，你自己的那一部分就可以了，一般是单位代扣的，如果你想问的更详细一些，你可以拨打12333社保局热线咨询。
9、养老保险交15年或交16年有什么区别
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右，15年和16年有区别。
10、企业给员工按缴费基数百分之十六交养老保险合法吗
企业给员工按缴费基数百分之十六交养老保险合法。社保缴费基数的核定如下：每年各省市都会公布上一年度城镇在岗职工社会平均工资标准。一般各省市都会以上年度城镇在岗职工社会平均工资为基础，核定社保缴费基数的上下限，最低为60%。