基本养老保险的个税扣除标准

比如某企业某年职工工资总额为100万元，发生补充养老保险费10万元，那么其中100x0.05=5万元是允许税前扣除的。

2、一个社保可以抵多少税

社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；生育保。

3、个人每月养老保险金基数3800元应交多少个人所得税

月薪11000，每月所交的个人所得：1，暂时不考虑三险一金的；应交个人所得税=（11000-3500）*20%-555=945元2，工资、薪金所得个人所得税计算：每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险。

4、社保税率是多少

【法律分析】：养老保险(1)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。(2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。医疗保险单位。

5、公司交社会养老保险抵税是多少求解

员工养老保险是公司缴纳20%，员工缴纳8%。企业计算个税是首先扣除了养老保险的，个税是企业代扣代缴，不存在什么抵税一说。养老保险的分录是：借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本等贷：应付职工薪酬-工资借：应付职工薪酬。

6、一个社保可以抵多少税

网友分享：不可以抵税，税是税，社保是社保。社保缴费单位缴纳部分，允许列于成本。社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；医疗保险：单位和。

7、个人所得税养老保险扣除标准

【法律分析】单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，可以从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。目前，上述“三险一金”由企业和个人共同缴付，因此对于单位按照规定的缴费比例实际。

8、商业养老保险个人所得税

买的商业养老保险，如果是企业为员工购买商业养老保险，在国家规定的部分之内（工资基数的5%）是免税的，如果超过规定标准，超过部分需要征税。企业如果从境外公司处购买商业养老保险，都是需要征税的。一、企业为个人所缴纳的。

9、社保税率是多少

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无。

10、个税扣除的养老保险

工资－（不征税所得、免征税所得）－3500元=X，X再按照个税规定的公式计算，得到的最后数值就是所要缴纳的个税。不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准，“五险一金”：养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己。