养老保险费怎么做账

1。当期缴纳时账务处理借：管理费用——养老保险费(注：单位承担的部分)其他应收款——养老保险费(注：个人承担的部分)贷：银行存款2。发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理借：应付工资贷：其他应收。

2、公司的养老保险怎么分配

社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；生育保。

3、企业缴纳的养老保险个人部分等怎么账务处理

三、社保账务处理会计分录：计提单位负担部分借：成本费用相关科目（按受益人员所在部门确定）贷：应付职工薪酬-社保从工资中代扣个人负担部分借：应付职工薪酬-工资贷：应付职工薪酬-社保缴纳社保（含单位负担的及个。

4、五险一金怎样进行账务处理，社保企业承担部分和个人承担部分怎样入账

其中，单位承担一部分，个人承担一部分，个人承担的部分由单位代扣代交，一般在当期缴纳，因此，在缴纳时，职工应交的那部分应由单位先承付。1。当期缴纳时账务处理借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分）其他应收。

5、单位为员工缴纳的社会保险费用怎么做账

记提时，借记“应付款”，贷记“其他应付款”；三是公司承担的基本养老保险、失业险、工伤险、生育险。尽管文档中只提及“做为劳保用品花费，记入成本费(花费)”，但并没确定实际到哪个成本学科计算。但因为社会保险费是按。

6、事业单位养老保险怎么做账

是的，两张都要作为原始凭证。养老保险收据是你交了养老保险的证明；银行进账单是通过银行汇款的证明。事业单位的社会养老保险金怎么写分录？借：事业支出—基本支出贷：应付职工薪酬—社会保险应付职工薪酬—住房公积金“应付。

7、企业计提养老保险如何记账

这两部分分开记账。计提时做成，借：管理费用-社保贷：其他应付款-养老保险其他应付款-医疗保险其他应付款-失业保险其他应付款-工伤保险其他应付款-生育保险员工部分在做工资时做，借：应付工资贷：其他应付款-养老保险其他应付。

8、公司给员工缴纳养老保险，会计分录要怎么做

借：应付职工薪酬-工资贷：应付职工薪酬-代扣个人社保-养老保险金应付职工薪酬-代扣个人社保-失业保险金应付职工薪酬-代扣个人社保-医疗保险金应付职工薪酬-代扣个人社保-住房公积金4。分配工资时：借：管理费用、成本等贷：应付。

9、会计做账如何计算养老保险

补交的养老保险金做账务处理如下：借：管理费用——(养老险等明细公司负担部分）借：其他应收款——(养老险等个人负担部分）贷：银行存款公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费。

10、养老保险金的账务如何处理

根据新的《企业会计准则》规定，养老保险费的账务处理：(1)按规定计提单位应负担的职工基本养老保险费借：生产成本——社会保险费制造费用——社会保险费管理费用——社会保险费销售费用——社会保险费贷：应付职工薪酬。