企业员工的养老保险费应计入中

1。当期缴纳时账务处理借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分）其他应收款——养老保险费（注：个人承担的部分）贷：银行存款2。发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理借：应付职工薪酬贷：。

1、养老保险金属于哪个科目

计提养老金属于离职后福利中的设定提存计划。离职后福利计划，是指企业与职工就离职后福利达成的协议，或者企业为向职工提供离职后福利制定的规章或办法等。其中，设定提存讨划，是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承。

2、计提的基本养老保险属于短期薪酬吗

法律分析：不属于。养老保险、失业保险不是短期薪酬，而属于离职后福利修订后《职工薪酬》准则的主要变化如下：1。充实了短期薪酬会计处理规范，将企业为职工缴纳的养老、失业保险调整至离职后福利中。修订前准则没有提出短期。

3、企业职工养老保险金在会计上应该计入什么科目

因为企业交纳的养老金由国家组成养老保障基金，被所有雇佣者享有，所以两者根本不是一个性质的业务。而且，养老金费用属于企业业主的责任，记入福利费岂不是要职工来承担业主的责任？第二种会计处理方式是合适的，养老金费用是企业的。

4、计提养老金时，会计上计入什么科目

网友分享：目前我国企业对支付的养老金费用等社会保障支出存在以下几种会计处理方式(在此仅以养老金为例，下同)：一是将养老金支出记入“福利费”，具体会计分录如下：计提养老保险基金时，借：应付福利费贷：其他应交款。

5、企业负担的生产职工养老保险费属于什么费用啊？记入什么科目啊？属于管

你好，企业负担的生产职工养老保险费属于“制造费用”，管理人员交纳的养老保险费属于“管理费用”。

6、养老保险应入哪个科目

—职工薪酬——社会保险费借：管理费用——公司经费——职工薪酬——社会保险费（也可设下级明细科目）贷：应付职工薪酬——应付社会保险费（基本养老保险，失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等明细科目）；。

7、养老保险是计入应付职工薪酬还是管理费用

—养老保险费贷：其他应付款——养老保险费②发工资时个人应交的部分照扣借：应付职工薪酬贷：其他应付款——养老保险费4。企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理借：其他应付款——养老保险费贷：银行。

8、企业养老保险属于什么保险

第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和。

9、施工企业为职工缴纳的基本养老保险费属于建筑安装工程的

包括：1。工程排污费：是指施工现场按规定缴纳的工程排污费。2。工程定额测定费：是指按规定支付工程造价（定额）管理部门的定额测定费。3。社会保障费⑴养老保险费：是指企业按规定标准为职工缴纳的基本养老保险费。⑵失业保险。