事业单位养老保险怎么做账

借：事业支出—基本支出贷：应付职工薪酬—社会保险应付职工薪酬—住房公积金“应付职工薪酬”科目核算事业单位按有关规定应付给职工及为职工支付的各种薪酬。包括基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴、社会保险费、住房公积。

1、养老保险工本费如何账务处理

当期缴纳时账务处理借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分）其他应收款——养老保险费（注：个人承担的部分）贷：银行存款2。发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理借：应付职工薪酬贷：。

2、企业缴纳的养老保险个人部分等怎么账务处理

三、社保账务处理会计分录：计提单位负担部分借：成本费用相关科目（按受益人员所在部门确定）贷：应付职工薪酬-社保从工资中代扣个人负担部分借：应付职工薪酬-工资贷：应付职工薪酬-社保缴纳社保（含单位负担的及个。

3、冲销多计提的社会保险费如何做会计分录

缴纳社保退回会计分录：做相反分录冲回就可以了。原借：管理费用--社保费，贷：银行存款，冲回借：银行存款，贷：管理费用--社保费。退社会保险费的会计分录：这个会计分录分两种情况：第一种退的是企业缴纳社保金。

4、单位为员工缴纳的社会保险费用怎么做账

记提时，借记“应付款”，贷记“其他应付款”；三是公司承担的基本养老保险、失业险、工伤险、生育险。尽管文档中只提及“做为劳保用品花费，记入成本费(花费)”，但并没确定实际到哪个成本学科计算。但因为社会保险费是按。

5、企业计提养老保险如何记账

这两部分分开记账。计提时做成，借：管理费用-社保贷：其他应付款-养老保险其他应付款-医疗保险其他应付款-失业保险其他应付款-工伤保险其他应付款-生育保险员工部分在做工资时做，借：应付工资贷：其他应付款-养老保险其他应付。

6、会计分录养老保险对冲

缴纳分录借：管理费用-社保费用-养老保险/医疗保险/失业保险等（单位部门）贷：应付职工薪酬-社会保险/养老保险等缴纳时候：借：应付职工薪酬-社会保险/养老保险等其他应收（付）款-个人社保费用-养老等（个人部分）发放工资扣。

7、公司缴纳的养老保险金会计分录怎么作

借：应付职工薪酬-工资贷：应付职工薪酬-代扣个人社保-养老保险金应付职工薪酬-代扣个人社保-失业保险金应付职工薪酬-代扣个人社保-医疗保险金应付职工薪酬-代扣个人社保-住房公积金4。分配工资时：借：管理费用、成本等贷：应付。

8、公司给员工缴纳养老保险，会计分录要怎么做

借：应付职工薪酬-工资贷：应付职工薪酬-代扣个人社保-养老保险金应付职工薪酬-代扣个人社保-失业保险金应付职工薪酬-代扣个人社保-医疗保险金应付职工薪酬-代扣个人社保-住房公积金4。分配工资时：借：管理费用、成本等贷：应付。

9、用养老保险冲销管理费用，如何走帐

扣个人负担部分养老保险时；借：应付职工薪酬贷：其他应付款-代扣养老保险缴纳养老保险时；借：其他应付款-代扣养老保险借：管理费用-社保费（企业负担部分）贷：银行存款扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开。