养老保险40年是一个档位吗，养老保险有哪几种-106保险网

养老金多少年一个档次

法律分析：养老保险有三个档次是指缴费基数分别为职工平均工资60％、100％、300％缴费。缴费15年，60岁退休，按60％缴费个人账户储存额为4万，按100％缴费个人账户储存额为7万，按300％缴费个人账户储存额为21万。法律依据。

交养老金五年为一档，第一档为15年，第二档为二十年。退休后社保养老金的领取方式如下：参保人在达到法定退休年龄前一个月（特殊工种、因病提前退休需提前三个月申请审核或进行劳动能力鉴定），由参保人或所在单位社保专。

养老保险40年是一个档位吗，养老保险有哪几种第1张

企业养老保险，目前对于缴费年限没有档次的说法，15年指的是最低缴费年限。而对于工资计发涉及的本人工龄、个人账户余额等，主要指的是缴费时间越长、缴费额度越高，领取的退休金也就越多。

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法律分析：一般分两个档，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满。

2010年的新政策没有档之分。只是规定了养老保险可以在全国各地异地灵活转移。同时，在当地参保达10年的情况，可以在当地申请退休并领取养老金待遇。这个当地可以在户口所在地，也可以为异地。同时，是这样的，养老保险最低交纳。

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确切的说法是，每一个月一个档次。比如15年（180个月）是一个档次，181个月是一个档次，182是一个档次。不是你所说的几年或者十年是一个档次。基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本。

至于是第几档，主要是取决于公司愿意为你交第几档以及个人的意愿，所以在入职时应当了解好公司会为你缴纳哪一档的保险，缴纳的越多，退休后所能领取的也就越多。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当。