代缴社保公司合法吗

代缴社保公司是合法的。企业社保代缴是将社保代缴业务外包给人力资源公司的代缴，公司账户由人力资源公司托管，也就是社保账户的第三方托管。另一种情况是新公司开业，委托人力资源公司代办社会保险，人力资源开户，公司省去开。

1、代缴社保公司违法吗

法律分析：一般不合法，法律明确要求用人单位应当按照国家规定缴纳社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应。

3、公司委托关联公司为员工代缴社保，合法吗

网友分享：公司员工缴纳社保的开户和缴费单位应当是用人单位，即与劳动者签订劳动合同、建立劳动关系的企业或公司，而并不能委托第三方代缴社保，所以，这种做法是不合法的。法律分析法律规定，社会保险登记实行归属地管理，开户和缴费单位应。

4、人力资源公司代缴社保合法吗

人力资源公司代缴社保不合法，代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。根据规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳。

5、个人找公司代缴社保违法吗

个人有用人单位的，由该单位来代扣代缴；没有用人单位的，由个人依法自行去缴纳，只能缴养老保险和医疗保险，不能以挂靠的方式来代缴社保。法律依据《中华人民共和国社会保险法全文》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十。

6、企业给员工按缴费基数百分之十六交养老保险合法吗

企业给员工按缴费基数百分之十六交养老保险合法。社保缴费基数的核定如下：每年各省市都会公布上一年度城镇在岗职工社会平均工资标准。一般各省市都会以上年度城镇在岗职工社会平均工资为基础，核定社保缴费基数的上下限，最低为60%。

7、单位全额从员工工资中扣除社保违法吗

网友分享：如果公司全额代扣社保部分，劳动者可以向当地劳动监察部门举报。法律分析社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。具体社保费缴费比例分别为：养老保。

8、公司承担的养老保险在职工工资里扣这样合法吗

五险一金单位都从职工工资里扣，如果扣除的是职工个人承担部分，则是合理合法的；如果全部费用都由职工个人承担，并从工资中扣除则违法，职工可以向劳动部门投诉，或申请劳动仲裁，要求单位归还多扣的工资。根据规定，基本养老。

9、企业委托第三方给员工代缴社保合法吗

也就是说，接受用人单位或劳动者个人的委托，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、劳动人事、社会保险等劳动保障事务是合法的。二、如何判断一间社保代理公司是否靠谱，小编总结了4个方面。有牌照：工商局核发的营业。