养老保险个人交300多公司交多少

每个月扣300元，肯定是在职职工养老保险，灵活就业人员养老保险每个月扣除肯定不止300元，在职人员每个月养老扣300元，交费比例8%，可以算出来个人交费基数：300÷8%=3750元，这个通常是在岗平均工资60%，是最低档次。大。

2、社保每月扣300多属哪一档

每个月扣300元，肯定是在职职工养老保险，灵活就业人员养老保险每个月扣除肯定不止300元，在职人员每个月养老扣300元，交费比例8%，可以算出来个人交费基数：300÷8%=3750元，这个通常是在岗平均工资60%，是最低档次。大。

3、职工养老保险个人扣三百二十六，这是什么标准

如果按300%扣缴，实际应发工资仅仅为4075÷3=1358.33元，己经低于全国绝大多数地区的最低工资标准了。其实这样做是违法行为。从以上推算可以看出：缴费基数与实际应发工资之间是反比关系。也就是说：在应发工资。

4、个人社保扣300多，单位交多少

个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担10%-20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

5、养老保险一个月扣300

4。生育保险：公司缴0.8%；也就是24元，个人不缴。5。医疗保险：公司缴10%；也就是300元，个人缴2%+3元；即60+3元。对职工而言社会保险现在通常说的是”五险一金“，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险。

6、个人保险扣300多单位应该交多少

法律分析：单位需缴纳600左右。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担10%-20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无。

7、社保一个月扣三百多是什么情况

法律分析：扣除你300元，你就应当个人缴纳300元。换句话说，单位扣你300，缴费总额就是900，单位承担600。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况。

8、养老保险每月扣300多

扣除你300元，你就应当个人缴纳300元。换句话说，单位扣你300，缴费总额就是900，单位承担600。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些”坑"。

9、养老保险扣了两笔300多，一笔400多怎么回事

于是选择低档次缴费的人员，就需要按照最新的缴费基数缴费。补缴养老保险费用差额的人员，多属于按照最低档次缴费的人员，另外选择其它档次缴费的灵活就业人员，在缴费档次对应的缴费基数提高的情况下，缴费差额也是存在的。