中国养老社会保险存在哪些问题

养老保险制度存在碎片化问题，且缴费标准和支付待遇相差较大，给归并和统一社会养老保险制度带来很大困难。行政事业单位基本养老保险制度改革滞后，影响城镇职工就业和养老保险的公平性。与基本养老保险制度配套的管理制度。

1、我国养老保险制度不足

需要说明的是，这种普惠制的养老保险待遇，一般水平很低，不足以维持退休者的基本生活；退休者要维持自身的基本生活，必须同时加入到其他养老保险计划中。(四)国家型养老保险。国家型养老保险制度曾经在大多数计划经济国家实行，以前苏联、东欧国。

2、养老保险制度的存在问题

总的看，养老保险制度统一是改革的方向，但在养老金待遇上不宜完全拉平，搞简单的“一刀切”，从而产生新的不公。应按照体现公平性、适应流动性、保证可持续性的原则，建立符合各类职业、各个群体特点的制度安排，为每个人提供同等的机会和权利。

3、农村养老保险存在的不足

2次农村养老金保障水平过低，不足以保障农民晚年的养老生活，主要存在三个问题。

4、补充养老保险的存在的问题

现行基本养老保险的替代率水平偏高，挤占了一定的补充养老保险市场。二是现行补充养老保险政策效率与公平性不足。国外补充养老保险市场成熟的国家一般都根据参保人员的工资收入、年龄、婚姻状况等个性因素设定若干不同税前扣除限额。

5、社会保险制度的社会保险制度的公平性

要从根本上解决社会保险制度的公平性缺失问题，就必须逐步推进统筹城乡的社会保险制度建设。(一)社会保险覆盖面不公平。一是制度覆盖面仍然较窄。1.2亿多城镇就业人员没有参加养老保险，非公经济组织参保率不高；2.9亿城镇非就业人口参保。

6、养老保险的双轨制对于公平和效率有什么影响呢

总的来说，养老金并轨是好事，疏通了国家机关事业单位人员的进出渠道，对企业职工来说，体现了公平性。养老金制度改革不仅降低那些冲击社会底线的畸高保障，而且提高那些有失公平的低水平保障，让公平处处体现。而且，养老。

7、如何建立公平的养老保险制度

社会统筹体现的是代际之间的互助共济，并具有收入再分配的功能；个人账户体现的是老龄化背景下，对代际之间负担的微调，同时也是养老保险制度中个人责任的体现方式。虽然统账结合的模式在实践中曾遭遇过“空账运转”的制度扭曲。

8、养老金高于5千元停涨？对我们的养老保险缴费公平吗

第二，更改退休职工养老退休金，近些年，养老金调整方式基本没有变化，通常是依照配额制调节、连动优化与适度歪斜，在其中，预算定额调节一部分是所有人提升同样数额的钱，且不考虑到养老金水准，这是属于公平公正调节。实际上。

9、西方国家在养老问题上存在哪些弊端

这种养老保险模式倡导“从摇篮到坟墓”的全民保障，凡是达到一定年龄的退休国民，都可以定期地从政府手中领取到养老金。福利型养老模式的优点在于：一是体现了社会公平性，使所有居民均能享受到较好的福利；二是实行政府统一管理。