哪4种情况不能领取养老金
第二是利用虚假的身份信息，骗取养老金的，这种情况也是不能领取的，就算领取也要退。现在男的基本是60岁退休，女的是55岁退休，虽然已经在讲延迟退休了，但是具体的细节没有落地。如果利用虚假身份信息，这等于是保险欺诈。
1、什么情况下企业不给员工缴纳养老保险
对于已经调离本企业的员工和已经死亡的员工，企业是不给缴纳社保险的，除此之外只要是在职的都必须依法为员工缴纳社保险。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些“坑”。
2、为什么养老保险不给补
第一，养老保险的补缴肯定是对正常缴费人员的不公平。正常参保的人员，是一个月一个月的缴纳的，这些钱都进入了社会保险基金，自己都无法使用的，只能等待老了以后领取一定的养老金。这是自己一种强制的收入减少，而且自己也。
3、养老保险不能补缴什么意思
建议你先和单位协商解决，实在不行就找劳动仲裁机构或当地社保局求助。【摘要】农村代课教师工作十年以后转正后对这十年的养老保险的补缴用人单位不愿承担任何金费时该如何【提问】建议你先和单位协商解决，实在不行就找劳动。
5、养老保险不交会怎样
网友分享：它的实施具有以下作用，有利保证劳动力再生产；有利于社会的安全稳定；有利于促进经济的发展。个人养老保险的保险合同对被保险人承担下列保险责任：被保险人在养老金领取期内，可获10年固定年金，如果被保险人在固定年金期间。
6、养老保险应该由国家全额承担。企业和个人均没有义务承担
按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。养老保险主要是未来退休之后领取养老金的，以防晚年生活惨淡。医疗保险主要是你生病住院。
7、用人单位不给缴纳养老保险，劳动法里是如何规定的？【越具体越好】！
我国《劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十六条规定：用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。
8、请问，88年至95年买养老保险单位不予承担吗
如果你去的是新单位，对方当然不会承担过来的。
9、为什么现在很多人都不愿意交养老保险
所以说这种情况很多年轻人是不愿意承担这个养老保险的交费的，因为个人自主交费的话，实际上他这个所承担的这个养老保险的交费比例，要远远超过以单位来缴费的个人。？所以他就更不愿意去缴纳这个费用了，更何况自己距离。