工资1万五险一金交多少
工资1万元，扣除五险一金能拿7500左右。首先，10000元税前应缴纳3000*3％+2000*10％=290元税款。剩余10000-290=9710元。按当前的社保缴费标准，个人需要缴纳2％的医疗保险、8％养老保险、12％的住房公积金。总共需要支出220。
1、工资每月一万养老保险每月缴纳多少在天津
按个人缴纳8%的比例来算，每月个人交800元。天津对个体工商户缴费比例进行调整，有雇工个体工商户单位缴费比例为16%、个体工商户雇工缴费比例为8%。养老保险，由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障。
2、工资1万五险一金交多少
个人缴五险=10000x（8%+2%+1%）=1100元。公积金各地缴费比例不一，一般在12-20%不等，个人缴应在1200-2000元左右。法律依据：《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社。
3、工资一万公司缴纳多少社保
网友分享：法律分析：五险一金的缴纳额度在每个地区规定不同，以工资总额为基数，但缴纳比例不同。以北京为例，养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人为2%+3元；失业保险缴费比例为单位1%。
4、工资一万在北京社保需要交多少
五险一金的缴纳额度在每个地区规定不同，以工资总额为基数，但缴纳比例不同。以北京为例，养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人为2%+3元；失业保险缴费比例为单位1%，个人0.2%；。
5、工资1万五险一金交多少
网友分享：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数，各地具体政策略有差异，一般标准如下：养老保险缴费比例：单位20%，全部划入统筹基金，个人8%，全部划入个人账户。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。五险一金多少钱由。
6、工资一万社保交多少
法律分析：养老保险：单位缴19%个人缴8%。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。工伤保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。
7、月工资1万社保交多少
法律分析：关于工资一万要交多少社保问题，单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担百分之二，单位承担百分之八；养老保险：个人承担百分之八，单位承担百分之二十；。
8、15000社保交多少
法律分析：1776元。不同城市的五险一金缴费基数以及缴费比例都不一样，具体以当地政策为准，以北京为例，养老保险个人缴纳8%，医疗保险个人缴纳2%，失业保险个人缴纳0.2%，住房公积金个人缴纳12%，假如一职工月工资为15000元。
9、济宁现在每年交1万五的养老保险，15年之后每月能拿多少钱
2000到2200左右。你养老保险费一年交1万五，10年15万，15年就有22点5万，到了你退休可以拿2000到2200左右吧，反正到时社保局会统一核算的，或许还有多呢，买政府划得来，因为国家政策是倾向老百姓的。