公司财务会计要交保险吗

法律分析：不是必须缴纳社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收。

1、公司财务会计要交保险吗

法律分析：不是必须缴纳社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收。

2、公司财务能在本公司买社保吗

可以的，公司的财务人员，也是公司的员工啊，被公司招聘后，工作以后，公司是需要给自己的财务人员缴纳社会养老金的，否则就是违法的。

3、会计代理记账公司必须为员工缴纳养老保险和医疗保险吗

一般代理记账公司都没有给员工缴纳社保，因为一般都是私人自己做的，如果规格比较大的代理记账公司，为了留住员工，是会给员工缴纳的。

4、单位财务人员管不管养老保险啊

公司的财务人员也负责公司员工养老保险的正常扣费和缴纳的。

5、上市公司会计必须在单位缴纳社保吗

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。所以为职工缴纳社会保险是用人单位的法定义务。在合同中约定保险费用由你个人缴纳的条款因违反了法律、法规的强制性规定而无效。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定。

6、企业做账做员工工资必须交社保吗

一个是会计法，之间没有连带关系。不交社保属于违反国家社保法，但会计核算是按实际发生额进行的，只要是支付了，就应在会计账和报表上显示。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些“坑”。

7、公司每月办理的养老保险应该由会计还是出纳办

出纳办理本公司的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作。所以养老金记账由会计做，付款由出纳办扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些“坑”。

8、公司给员工缴纳养老保险，会计分录要怎么做

公司为员工缴纳养老、失业、工伤、医疗保险会计分录如下：计提单位社保金借：管理费用-社保金-养老保险金借：管理费用-社保金-失业保险金借：管理费用-社保金-工伤保险金借：管理费用-社保金-医疗保险金借：管理费用-社保。

9、公司要给员工交养老保险，会计上应该怎么处理，分录怎么做

；贷：其他应付款——职工工资代扣住房公积金贷：应缴税费——应缴个人所得税——应缴个人（工资薪金）所得税贷：银行存款单位为职工缴纳社保后的会计处理为：借：应付职工薪酬——应付社会保险费（基本养老保险。