公司帮交的养老保险金额是从我的工资里扣除的吗

养老保险还有医疗保险，还有工伤和失业生育险，都是从公司的税费中扣除的。公司交税金，会有一个固定的帐，公司每月申报税款之后，计算职工的保险费，然后一并存在这个帐户中，到时间税务局和社保部门主动扣走。出纳或会计也或。

1、公司里给交养老医疗保险，是从员工的工资里面扣吗

每个月按时从员工工资里扣除员工缴纳社保时所需要的那部分钱即可；一、一般养老保险、失业保险、医疗保险是由用人单位和劳动者按照各自的比例来进行相应的程度，而生育保险和工伤保险则由用人单位来承担；二、由于每个地方的政策。

2、公司承担的养老保险在职工工资里扣这样合法吗

五险一金单位都从职工工资里扣，如果扣除的是职工个人承担部分，则是合理合法的；如果全部费用都由职工个人承担，并从工资中扣除则违法，职工可以向劳动部门投诉，或申请劳动仲裁，要求单位归还多扣的工资。根据规定，基本养老。

3、养老金怎么扣除的

法律分析：养老金的缴纳比例个人是8%，你只需要知道单位每个月从个人工资中扣除养老金的金额，那么除以8%，就是单位缴纳社保的金额了。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第一条社会保险法第十五条规定的统筹养老金。

4、社保会从工资里扣吗

法律分析：养老保险和医疗保险需要个人承担一部分，可以从工资里扣除，其他保险不能从工资里扣除。可以从个人工资里扣除10%缴纳社会保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法。

5、养老保险每个月都扣吗

单位给缴的养老保险每个月要从工资扣除一部分，但是为什么每个月扣的钱数不一样呢：每个月的保险是按每年一次的上报基数来缴纳的，每年一次调整，调整前后肯定会不同，但是每年只有一次，不是每月都有的。一、社保包括：医疗。

6、养老保险是怎么扣的

二、个人缴费由银行代扣：需要到当地社保局办理银行代扣业务，每个月往银行卡存钱，银行直接扣款。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入。

7、社保是从工资里扣吗

社保不是从工资里扣。社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳。

8、养老保险应该从自己工资里扣吗

按照规定，企业职工，应该按照职工的工资收入作为缴费基数缴纳养老保险，个人缴纳8%，如果个人工资收入高于社会平均工资300%或者低于60%的，按照300%或者60%缴纳，如果个体缴纳，按照社会平均工资60%到300%自己选择基数按照20%。