公司给员工缴纳养老保险，会计分录要怎么做
-生育保险金借：管理费用-社保金-住房公积金贷：应付职工薪酬-单位交纳社保同时做个人部分借：应付职工薪酬-代扣个人社保-养老保险金应付职工薪酬-代扣个人社保-失业保险金应付职工薪酬-。
1、缴纳职工养老保险和医疗保险的记帐凭证怎么做
1。当期缴纳时账务处理借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分）其他应收款——养老保险费（注：个人承担的部分）贷：银行存款2。发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回借：应付职工薪酬(。
2、单位为员工缴纳的社会保险费用怎么做账
1。实行本通告要求的公司包含多种类型和所有制性质的公司；二是企业承担的社会医疗保险。记提时，借记“应付款”，贷记“其他应付款”；三是公司承担的基本养老保险、失业险、工伤险、生育险。尽管文档中只提及“做为劳保用品。
3、企业为职工交的养老保险如何作会计分录
1。当期缴纳时账务处理借：管理费用——养老保险费(注：单位承担的部分)其他应收款——养老保险费(注：个人承担的部分)贷：银行存款2。发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理借：应付工资贷：其他应收。
4、公司要给员工交养老保险，会计上应该怎么处理，分录怎么做
；贷：银行存款月底将单位负担的社保费转入管理费用——职工薪酬——社会保险费借：管理费用——公司经费——职工薪酬——社会保险费（也可设下级明细科目）贷：应付职工薪酬——应付社会保险费（基本养老保险。
5、企业代交个人社会保险费，如何做账
—养老保险费3。如果当期未缴纳①当期的账务处理借：管理费用——养老保险费贷：其他应付款——养老保险费②发工资时个人应交的部分照扣借：应付职工薪酬贷：其他应付款——养老保险费4。企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业。
6、企业计提养老保险如何记账
这两部分分开记账。计提时做成，借：管理费用-社保贷：其他应付款-养老保险其他应付款-医疗保险其他应付款-失业保险其他应付款-工伤保险其他应付款-生育保险员工部分在做工资时做，借：应付工资贷：其他应付款-养老保险其他应付。
7、交纳养老保险会计分录
交养老保险可以按管理？费用或者应付职工薪酬的费用做会计分录。一、养老、医疗、失业一般统称这社保金，分为个人交纳部分和企业交纳部分，因此对于这两部分的处理是不同的。个人部分，应计入“其他应收款—社保个人”；。
8、单位为职工缴纳社会保险后，怎样做记账凭证
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险。
9、单位给员工交的医疗，失业，养老，怎么做记账凭证
社保是由单位和个人缴纳的保险。根据保险金额借：管理费用——-养老保险（单位承担的部分）——失业保险——医疗——工伤——生育其他应交款——养老保险（个人承担的部分）——失业保险——医疗保险贷：银行。