用人单位应该给员工缴纳养老保险吗

法律分析：用人单位应该给员工缴纳养老保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的。

1、用人单位需要给员工缴纳养老保险吗

需要。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二。

2、公司给职工缴养老保险吗

是的，一般公司也会给员工缴纳养老保险。如果不给员工参加养老保险的，可以补贴给员工自己在外参加养老保险。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些“坑”。

3、用人单位一定要给员工购买养老保险吗

您好，是的，必须的，用人单位必须给员工缴纳所有的社会基本保险，不可以只缴纳养老保险。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。

4、用人单位需要给员工缴纳养老保险吗

记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

5、公司可以只交养老保险吗

网友分享：公司不可以只交养老保险。用人单位必须给员工缴纳所有的社会基本保险，若单位没有为劳动者缴纳养老保险的建议先协商，协商不成的，可以收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险。

6、用人单位需要给员工缴纳养老保险吗

法律分析：用人单位自用工之日起三十日内为录用员工缴纳社会保险和住房公积金，养老保险是包含在社会保险中一并缴纳的。但前提是劳动者是属于劳动年龄阶段，即18周岁到60岁之间。法律依据《社会保险法》第五十八条：“用人单位。

7、企业可以单独交养老保险

法律分析：不可以。根据规定，用人单位应当为其员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，前三种的缴费方式系用人单位和员工共同缴纳，缴费基数和缴费比例由各地方部门规定，而后两种的缴费方式系用人单。

8、企业是不是必须给员工交养老保险了

我觉得是的，必须给员工交养老保险。因为我最近在看人力资源管理方面的，里面是这么说的。我国宪法第四十五条规定：“中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为。

9、公司养老保险是怎么交的

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担。企业按本企业职工上年度月养老保险平均工资总额的20%缴纳(部分省市略有调整)，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳。城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工。