养老保险能不能提出劳动仲裁

因为养老保险发生的劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。【法律依据】。

1、单位拖欠养老保险，我去劳动仲裁要什么材料

当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老。

2、公司断交五年养老保险金，我找过劳动监察，劳动仲裁，法院都不予受理，我

用人单位无权停止为你交纳社保；你可以去劳动监察投诉，要求继续交纳。如果最后导致你未享受到生育保险待遇，可以申请劳动仲裁要求该用人单位承担。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些“坑”。

3、劳动仲裁没有把养老金判下来，法院不受理养老金，我们该怎么办？

你和用人单位，申请了劳动仲裁，劳动仲裁，并没有把养老金判下来，说明你不符合条件，法院不受理养老金，你只能认可劳动仲裁的结果。养老保险。社保包含：医疗保险，养老保险，失业保险，生育保险及工伤保险。今天来说说我们以后。

4、劳动合同问题，为什么劳动仲裁不受理养老保险的问题。

网友分享：因养老保险问题而发生的争议，劳动仲裁应当受理。劳动仲裁不受理的，劳动者可以直接向法院起诉处理。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认。

5、我工作8年了，单位给补缴养老保险，需要确认劳动关系。但仲裁部门认为已经

可以以未缴纳社保为由申请解除合同，并要求按工作年限支付补偿金，这个可以通过仲裁解决。

6、养老保险费劳动仲裁

单位没有给员工缴纳社会保险，员工申请劳动仲裁，要求进行现金补偿，而不需要单位补缴社保，这是不可能也是不现实的。1。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病。

7、企业职工养老保险仲裁

一旦裁决了，就不能再让法院受理。到仲裁委员会的时候是你们和厂方一起去的么？如果是一起去的，那么就要遵从，选择了仲裁，就不能再诉讼了！扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些“坑”。

8、养老保险劳动仲裁判决后单位还不给缴纳可以申请法院强制执行吗_问

你好，养老保险劳动仲裁判决后单位还不给缴纳的。当然可以申请法院强制执行，养老保险是单位必须要缴纳的义务。【回答】法院会支持吗？如不支持，我再一要怎么办【提问】找律师说法院不支持养老保院【提问】法院可以强制执行。

9、单位不给缴纳社保，劳动仲裁后怎么补偿

二、临时工需要交纳社保吗目前劳动法没有临时工的概念，临时工一般是属于非全日制用工，关于非全日制用工购买保险的规定如下：关于养老保险，根据规定，从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，原则上参照个体工商户的参保。