公司强制让买养老保险合法吗
不合法，这是违法行为。在咱们国家，所有用人单位只要用工，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险，这是社会劳动保障法规定的，也是强制性的。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开。
1、公司强行给员工买养老保险什么办
回答：在正规公司上班的员工不可以不办理社会养老保险，找情理讲，如果员工自己不想办，公司省去了一笔开支，应该求之不得，但是公司不会这么做。因为这样公司会有违法用工侵害劳动者权益的麻烦。法律要求的东西就是强制性的。
2、企业是不是必须给员工交养老保险了
我觉得是的，必须给员工交养老保险。因为我最近在看人力资源管理方面的，里面是这么说的。我国宪法第四十五条规定：“中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为。
3、公司强制买社保合法吗
法律分析：公司强制给员工买社保不违法，相反是合法的。用人单位为其职工参加社会保险，是对用人单位的基本要求，也属于这类强制性规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社。
4、国家规定公司必须交养老保险
现在只要签订就业合同，每个公司都必须帮员工交养老保险金，这是国家强制规定的，如果不交，就是违法。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄。
5、城镇职工养老保险是不是强制缴纳？用人单位违反规定会有什么后果
强制性的规定，包括了时间和基数以及年限养老保险的缴纳，强制性的规定，并不仅仅是在于企业和员工缴纳的行为，还有何时缴纳，以及缴纳的标准，还有缴纳的期限等等。按规定，用人单位在成立三十天后，要及时在社保机构办理社保登记。
6、公司强制性给员工买社保怎么办
公司强制给员工买社保是正确的，员工有义务配合。根据法律规定，社会保险是依法强制缴纳的。用人单位和劳动者均应参加，没有例外。
7、公司强制交社保合法吗
法律分析：合法，因为根据我国法律相关的规定，单位为劳动者缴纳社保是强制性的。如果劳动者与单位约定自行缴纳社保，是违法的，也是无效的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
8、公司强制要求交社保，怎么拒绝
4，工伤保险。5，生育保险。至于“一金”，指的是公积金。社保项目中的每一项，都与自己的生活保障息息相关。养老保险，关系到自己退休以后领取养老金的问题。医疗保险，关系到自己生病以后，特别是生大病以后得到及时救助的。
9、公司强制要求买社保怎么办
网友分享：您好，一般缴纳社保是公司的法定义务，如果自己实在不愿交的话，自己也可以和公司做出书面承诺，自愿放弃社保缴纳，但若出现工伤事故的自愿承担责任，不得向公司主张因放弃社保缴纳而无法享受的工伤保险、生育保险保险、失业保险等。