休产假期间社保是谁交

休产假期间的社保由用人单位和个人共同缴纳，除生育保险和失业保险外，其他的保险费用都需要用人单位个劳动者共同缴纳，休产假期间，劳动者只需缴纳个人需缴纳的部分即可。【【法律依据】】《中华人民共和国社会保险法》第十条。

1、休产假期间社保是谁交

休产假期间的社保由用人单位和个人共同缴纳，除生育保险和失业保险外，其他的保险费用都需要用人单位个劳动者共同缴纳，休产假期间，劳动者只需缴纳个人需缴纳的部分即可。请点击输入图片描述（最多18字）法律依据《中华人民共。

2、休产假期间社保是谁交

网友分享：产假期间的保险缴纳方式是单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位部分，个人部分由休产假女职工交给单位，由单位统一缴纳。休产假的女职工月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数，而这个基数本。

3、产假期间社保单位部分谁承担

法律分析：产假期间的社保由用人单位缴纳。我国法律规定，职工应当参加生育保险，并且生育保险费由用人单位按照国家规定缴纳，职工不需要缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工才会享受生育保险待遇。职工未就业配偶。

4、产假期间社保由公司承担还是个人承担

实际上我们女职工在生育期间应当享受生育津贴待遇：对于已经参加生育保险的生育保险基金，按照用人单位上年度职工月平均工资标准，由生育保险基金支付相应生育津贴。对于用人单位没有参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准。

5、休产假期间社保是谁交

休产假期间社保是由用人单位与劳动者按规定来缴纳。其中的养老保险、医保和失业保险由双方共同缴纳，而工伤保险、生育保险仅由单位为劳动者缴纳，劳动者本人不缴。【【法律依据】】《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立。

6、产假期间社保个人部分谁承担

2。产假期间的保险缴纳方式是单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位部分，个人部分由休产假女职工交给单位，由单位统一缴纳。休产假的女职工月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数，而这个基数。

7、员工产假期间社保费用怎么出

产假期间劳动者未与单位解除劳动关系，因此用人单位必须按照规定继续为职员缴存社会保险，且职工本人也应当继续缴存社会保险；休产假的女职工月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数，而这个基数本身就。

8、产假期间社保单位部分谁承担

法律分析：产假期间的社保，个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由单位承担。其中个人应当缴纳的部分由基本养老保险、基本医疗保险和失业保险。对于工伤保险和生育保险，职工不需要缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第。

9、休产假期间社保是哪方交

网友分享：休产假期间社保是由用人单位与劳动者按规定来缴纳。其中的养老保险、医保和失业保险由双方共同缴纳，而工伤保险、生育保险仅由单位为劳动者缴纳，劳动者本人不缴。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本。