公司强制让买养老保险合法吗
不合法，这是违法行为。在咱们国家，所有用人单位只要用工，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险，这是社会劳动保障法规定的，也是强制性的。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开。
1、公司强制员工交养老保险，怎么办
劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保，不为员工参保缴纳社保是违法行为。如果企业不为员工参保缴纳社保，员工可与单位协商，要求单位为其参保社保或以双倍月工资补偿，如果单位不为员工参保缴纳社保，又不以双。
2、国家强制交纳养老保险是从什么时候开始的
国家开始强制交养老保_险是从建立职工养老保险即1995年开始，就开始强制性缴纳养老保险了，目前只有企业职工养老保险属于强制性的，其他的都是自愿缴纳的。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街。
3、养老保险是每个人都要交吗，是强制性的吗
现在的社保基本上是强制性的。若是有一份正式的工作，工作单位就必须为员工缴纳社保。只有那些个体户或是自由职业者才是自己选择是否交社保。
4、城镇职工养老保险是不是强制缴纳？用人单位违反规定会有什么后果
强制性的规定，包括了时间和基数以及年限养老保险的缴纳，强制性的规定，并不仅仅是在于企业和员工缴纳的行为，还有何时缴纳，以及缴纳的标准，还有缴纳的期限等等。按规定，用人单位在成立三十天后，要及时在社保机构办理社保登记。
5、国家强制单位为职工交纳养老保险是从什么时候开始的他们说是93年底始
真正强制单位为职工交纳城镇职工养老保险，是前几年出台了《社会保险法》。原来的《劳动法》和《劳动合同法》也要求企业必须依法合规为职工缴纳各项社保。国家大概是1995年开始建立养老保险统帐结合的养老保险制度。建立个人账户。
6、国家从什么时候开始强制企业必须为员工买养老保险
国家从2011年7月1日起开始规定企业必须为员工缴纳五险，公积金是单位应当为职工缴纳的。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险。
7、公司强行给员工买养老保险什么办
回答：在正规公司上班的员工不可以不办理社会养老保险，找情理讲，如果员工自己不想办，公司省去了一笔开支，应该求之不得，但是公司不会这么做。因为这样公司会有违法用工侵害劳动者权益的麻烦。法律要求的东西就是强制性的。
8、企业养老保险是强制性买还是自愿原则
基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背；互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担。
9、企业单位什么时间开始强制交养老保险
企业单位从1986年对实行劳动合同制职工开始就实行了缴纳养老保险制度，从1992年开始，实行全面实行养老保险缴费制度。事业单位从2014年10月1日开始实行缴纳养老保险。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些。