公司无故不缴纳养老保险费应如何处理

企业无故不缴纳基本养老保险费的，由社会保险机构责令其限期缴纳；逾期不缴的，除按规定征收基本养老保险费和利息外，每逾期一日，加收2％的滞纳金。仍拒不缴纳的，由社会保险机构申请人民法院强制执行。《中华人民共和国。

1、公司以合伙人协议逃避交社保

法律分析：公司以合伙人协议逃避交社保是违法的，法律规定用人单位应当为其员工缴纳社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老。

2、单位不愿为员工缴纳社保，签订免责协议有用吗

企业不以员工交纳社保，强制性员工签订免除责任协议，基本上就是徒劳无功的。大家签订一切协议，必须要在要在法律框架范围之内，假如所签订的协议是违反国家法律法规的协议便是无效的协议。公司不为职工交纳社保，强制性员工签订。

3、企业不给职工缴纳养老保险该怎么处理

法律分析：单位不给交养老保险可以去当地劳动监察大队投诉。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十二。

4、企业拖欠养老保险不交怎么办

根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可。

5、企业拖欠养老保险不交怎么办

通过劳动仲裁，时效为一年，以单位告诉你不补交养老保险起算，如果很长时间持续没有补交，因为是持续的，追缴一年以上的保险金，我认为也是能得到法院支持的。职工与用人单位的劳动纠纷，程序是先双方和解，不行再申请仲裁，若。

6、公司不给员工缴纳养老保险，员工该怎么维权

一、与公司沟通交流当我们发现公司不给自己缴纳养老保险的时候，我们可以找到一个合适的机会去与老板交流，并且说出自己内心最真实的想法，相信老板知书达理的情况下一定会给我们购买保险。因为任何事情都会有它的原因存在，并。

7、企业可以和职工约定规避养老保险费缴纳义务吗

据此，各地法院均认为社会保险的征缴属于行政机关的行政职责，司法权不应予干涉，如果企业整体未上三险，或拖欠三险属于企业内普遍情况的，由劳动行政部门处理。用人单位未为个别劳动者缴纳社会保险，劳动者要求为其缴纳社会。

8、企业不给交养老保险，属于违法吗？还能不能把以前没交的补上？如果补不

《社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上。

9、公司不给员工缴纳五险一金，算不算违反法律规定

三、劳动者的权益理应得到保障。如果员工发现自己在公司工作，但自己并没有正常缴纳社保，员工可以找公司的行政人员核实情况。一旦发现用人单位恶意逃避帮员工缴纳社保的责任，员工可以直接把公司举报到劳动部门，劳动部门会严厉惩罚。