廊坊市人社局关于全面实施社会保障卡发放企业养老保险待遇的实施

不包括已经参保但应申报缴费基数未申报、应缴费未缴费、单位退休人员基本养老金仍由社会保险经办机构发放的欠费企业。二、原集体企业在省劳动保障厅、省财政厅《关于集体企业养老保险纳入省级统筹的通知》（冀劳社[2001]10号）。

1、求“企业”养老保险存在的问题及对策，急！

思想认识问题。表现为不重视企业补充养老保险，片面认为开展这项工作会增加企业负担；认为只有先降低基本养老保险的负担，才能发展补充养老保险。企业负担能力问题。目前全国企业职工基本养老保险的费率负担平均为23%（1997年。

2、企业补充养老保险实施方案

有利于密切职工与企业的关系，稳定职工队伍，增强企业的凝聚力和吸引力，促进企业发展。规模不断壮大的企业补充养老保险基金把大量即期消费资金转化为长期储蓄资金，有助于促进资本市场的发育和国民经济的增长。企业补充养。

3、安徽省统一企业职工基本养老保险制度实施方案

一、事项名称办理退休审核业务二、设定依据《安徽省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(皖政[2006]59号)；省政府办公厅《关于<安徽省统一企业职工基本养老保险制度实施方案(试行)>实施中有关问题的通知》。

4、企业养老保险管理制度

建立统一的企业职工基本养老保险制度是深化社会保险制度改革的重要步骤，关系改革、发展和稳定的全局。各地区和有关部门要予以高度重视，切实加强领导，精心组织实施。劳动部要会同国家体改委等有关部门加强工作指导和监督检查。

5、如何做好企业养老保险工作

在充分调查研究和总结东北三省完善城镇社会保障体系试点经验的基础上，国务院对完善企业职工基本养老保险制度作出如下决定：一、主要任务。主要任务是：确保基本养老金按时足额发放，保障离退休人员基本生活；逐步做实个人账户，完善社会统筹与个人账。

6、养老保险改革方案2003

根据党中央、国务院的要求，各级社会保险经办机构始终把确保离退休人员养老金按时足额发放作为中心工作，狠抓落实。通过各渠道筹措落实资金、夯实工作基础、建立月报和重点督查制度，基本上做到了养老金按时足额发放。(3)企业退休。

7、养老保险改革方案全文

具备条件的试点省（市）可从改革开始即实行省级统筹；暂不具备条件的，可实行与企业职工基本养老保险相同的统筹层次。三、改革的保障措施（一）加强基本养老保险基金管理。事业单位基本养老保险基金单独建账，与企业职工基本养老。

8、事业单位养老保险实施方案

社会保障问题关系到国计民生。机关事业单位养老保险制度是整个社会保障体系建设的重要组成部分，与企业养老保险制度相比，机关事业单位养老保险制度改革明显滞后。我国应尽快出台统一的政策法规，提高统筹层次，“做实”个人账户。

9、督促员工买养老保险的通知怎么写如：有的员工愿买，有的员工不愿买，从

这也不需要督促啊，企业为职工参加社会保险是国家法律明文规定的。你单位也同样不需要督促职工缴费，这是一样的。没听说这还需要职工是否同意。