宣城五险要交多少钱一个月
比如你工资是1600的话，公司需要缴纳的费用为：养老保险金：1600*20%=320元；医疗保险金：1600元*6%=96元；失业险金：1600元*2%=32元；生育保险：1600元*1%=16元；工伤保险：1600元*0.8%=12.8元。而个缴纳费用。
2、是多少？比如我的工资是1600元，那我的养老保险应该被公司扣多少钱
大体比例是这样的，你每月工资1600元，养老个人需交128元，医疗35元，失业（农村户口不交）8元。另外社保缴纳单位一般照社保最低基数缴纳，并不是照工人的实际工资缴纳。
3、是多少？比如我的工资是1600元，那我的养老保险应该被公司扣多少钱
养老保险是按照本人的缴费基数和缴费比例按月来缴费的。养老保险单位缴20%，个人缴8%。退休时按照本人缴费年限、养老保险个人帐户余额、办理退休手续时上一年度在岗职工平均工资等因数进行计算，所以现在是算不出来的。扩展阅读：。
4、公司给交五险一金月工资1600大概合一月多少钱
你需要承当的各项费用大致如下：(1)。住房公积金：1600*5%=80元；(有的单位可能要高些，看单位的规定了)(2)。养老保险金：1600*8%=128元；(3)。失业险金：1600元*1%=16元；(4)。医疗保险金：1600元*2%=32元；(5)。你的。
5、我工资1600保险应该扣多少啊？(五险一金)
网友分享：月工资1600元，五险一金个人大约应缴256元。按照现行法律法规规定，职工个人应当承担的五险一金约为16%（养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，公积金5%，因地区规定可能略有差异），月工资1600元个人应当缴纳的五险一金约为。
6、多少？比如我的工资是1600元，那我的养老保险应该被公司扣多少钱
生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。大体比例是这样的，你每月工资1600元，养老个人需交128元，医疗35元，失业（农村户口不交）8元。另外社保缴纳单位一般照社保最低基数缴纳，并不是照工人的实际工资缴纳。
7、月工资1600元，该怎样计算社保养老金单位和个人交多少
按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。注意：职工个人。
8、1600工资社保是多少钱
也就是说一个企业的社保基数是根据整个企业的所有岗位平均工资来由社保局制定，比如说你工资1600，那么企业养老保险基数是1070，你就需要按照1070来按比例缴纳个人部分，具体比例各地有所不同，大概如下：1。养老保险金——企业。
9、保安员每月交养老保险1600满15年多少钱
交满15年养老金的计算公式是：月养老金基础养老金个人账户养老金。基础养老金本人退休时当地上年度职工月平均工资×20，个人账户养老金本人帐户存额÷120。累计缴费年限为15年时，65岁退休的话，还可以领退休金约20年（前提。
10、底薪1600，扣社保要扣多少，我是在工厂里面上班的？谢谢，是怎么算得，是底
这需要结合当地社平工资，因为按照《社会保险法》的相关规定，如果工资水平高于社平工资，则按照工资水平计算。如果如果工资水平低于社平工资，则按照社平工资计算。缴费比例分别如下：养老保险，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗。